聘用协议范文(1)

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　第一条　：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

　　第二条　：乙方的任务：

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　　│课程名称│任课班级│上课时数│实验实训时数│上机辅导时数│教学时间│

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　　第三条　：甲方的权利与义务

　　1．为乙方提供教学工作需求的条件；

　　2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

　　3．对乙方的教学工作进行考核；

　　4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

　　5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

　　6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

　　第四条　：乙方的权利与义务

　　1．认真如实填写兼职教师信息表；

　　2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

　　3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

　　4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

　　5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

　　6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

　　第五条　：甲方支付乙方报酬的形式

　　1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

　　2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条　：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条　：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条　：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条　：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　甲方代表（签字）：_________系（部）

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

聘用协议范文(2)

　　经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。

　　二、协议期限

　　本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。

　　三、乙方工作职责、任务与目标

　　_________。

　　四、甲方提供的基本条件

　　1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。

　　2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。

　　3．提供_________平方米的科研办公用房。

　　4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。

　　五、双方约定事项

　　1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。

　　2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。

　　3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。

　　4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

　　5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。

　　六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

聘用协议范文(3)

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　第一条　：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

　　第二条　：乙方的任务：

　　┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐

　　│课程名称│任课班级│上课时数│实验实训时数│上机辅导时数│教学时间│

　　├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤

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　　第三条　：甲方的权利与义务

　　1．为乙方提供教学工作需求的条件；

　　2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

　　3．对乙方的教学工作进行考核；

　　4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

　　5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

　　6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

　　第四条　：乙方的权利与义务

　　1．认真如实填写兼职教师信息表；

　　2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

　　3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

　　4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

　　5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

　　6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

　　第五条　：甲方支付乙方报酬的形式

　　1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

　　2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条　：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条　：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条　：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条　：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　甲方代表（签字）：_________系（部）

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

聘用协议范文(4)

　　聘用合同的客体具有单一性，单一性是指聘用合同双方当事人共同指向的对象是专门技术或者管理行为。以下是范文网小编为大家精心准备的：3篇企业劳务聘用协议书范本。欢迎阅读与参考!

　　企业劳务聘用协议书范本一

　　雇佣方： (以下简称甲方) 劳务方： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

　　一、本工程劳务用工工程项目： 临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

　　二、工作期限：

　　开始工作日期： 20 年12月1日

　　结束工作日期： 20 年1月31日

　　三、作业标准

　　1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

　　2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。

　　3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。

　　物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

　　(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

　　六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　七、补充条款：

　　1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。 2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。 3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。 4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。 5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲

　　方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

　　八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方: 乙方:

　　甲方代表签章：

　　签订日期: 年 月 日

　　企业劳务聘用协议书范本二

　　甲方：_________国_________公司

　　法定地址：____________________

　　电话：________________________

　　电报挂号：____________________

　　电传：________________________

　　乙方：中国________________公司

　　法定地址：____________________

　　电话：________________________

　　电报挂号：____________________

　　电传：________________________

　　第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。

　　第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

　　(2)其余人员为4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

　　第七条

　　1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

　　2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：(月工资/30天)假期工作天数。

　　第八条

　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。

　　第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第十条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

　　如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长15%。

　　第十三条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。

　　4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第二十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第二十二条 甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。

　　甲方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________

　　职务：_________________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________

　　职务：_________________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　见证人(签字)：_______

　　________年_____月____日

　　签订地点：_____________

　　签订日期： 年 月日

　　企业劳务聘用协议书范本三

　　甲方(用人单位)：乙方：

　　性别：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

　　合同期限

　　第一条本合同期限为 年(含试用期 月)，自 年 月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至 年 月 日。

　　工作内容

　　第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。

　　双方的权利和义务

　　第三条 甲方的权利与义务

　　(一)负责乙方的日常人事管理。

　　(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

　　(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

　　(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

　　(五)其他。

　　第四条 乙方的权利与义务

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

　　(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

　　(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

　　(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

　　聘用合同的变更、解除、终止

　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

　　(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。

　　(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

　　(四)年累计旷工时间超过15天的。

　　(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

　　(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

　　(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

　　第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：

　　(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

　　(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

　　(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

　　第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

　　(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

　　(三)符合国家规定的其他条件的。

　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：

　　(一)合同期限届满。

　　(二)合同期内乙方办理退休手续。

　　(三)合同期内乙方死亡。

　　违约责任

　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：

　　其他

　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

　　甲方签章乙方签章

　　年 月 日

聘用协议范文(5)

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、聘用期限：

　　本协议期限为年。

　　本协议生效日期为： 年 月 日。

　　二、聘用期间的工作岗位，工作内容：

　　1.工作岗位： 公司销售部销售员

　　2.工作内容： 公司产品的销售;其它工作;

　　三、聘用期间的待遇：

　　1.基本工资：人民币 元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元)。

　　2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

　　四、劳动纪律：

　　乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

　　五、劳动时间及劳动保护：

　　1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

　　2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

　　六、相关事宜：

　　乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

　　七、协议的变更、解除：

　　1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。

　　3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

　　(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

　　(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

　　(4).被依法追究刑事责任的。

　　4. 甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

　　(1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(2).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

　　八、其它：

　　本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字)：乙方(签字)：

　　代表人： 代表人：

　　日期： 年 月 日

聘用协议范文(6)

　　甲方：

　　乙方：＿＿＿＿

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

　　二、本合同期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。

　　五、甲方给乙方的薪资待遇：

　　试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（ 元）+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份（ ）日支付。

　　乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险（需提交居住社区医疗保险发票），工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险（承担额度按劳动法规定）。

　　乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。

　　六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故（非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐），均由乙方本人负责，本公司概无责任。

　　九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

　　十、甲方的权利和义务

　　1、其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　十一、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

　　（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　甲方签字：＿＿＿＿ 乙方签字：＿＿＿＿

　　年月日年 月 日

聘用协议范文(7)

　　一、聘方(甲方)： 法人代表(负责人)：

　　应聘方(乙方)： 住 址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

　　聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

　　三、聘请待遇：

　　(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 500元/月，试用期后工资为 基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28 日支付给乙方。

　　(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

　　四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

　　五、聘任合同的解除与终止：

　　1、 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　(1)聘期内严重不履行合同的。

　　(2)乙方不服从甲方工作安排。

　　(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

　　(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

　　(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。

　　(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　(2)患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　六、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

　　七：乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　七、违反劳动合同的责任

　　1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

　　2、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

　　本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份。

　　甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)

聘用协议范文(8)

　　中级工程师聘用协议书中级工程师聘用协议书根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。

　　第一条本合同当事人

　　甲方：联系电话：

　　办公地址：

　　乙方：联系电话：

　　身份证号：收件地址:

　　开户银行及账号：

　　第二条聘用内容及聘用期

　　一、因甲方公司业务发展需要，需聘用中级工程师，乙方持有中级工程师执业资格证书，其具备中级工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中级工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议：第三条聘用待遇及支付方式

　　一、甲方一次性支付给乙方1年的工资(税后)，共计人民币：柒仟元整元整。(￥7000元)。

　　二、支付方式为银行转账(税后金额)。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：3500，主管部门审核通过后付清余下费用：3500。

　　第四条甲乙双方的权利与义务(农村山林合作协议书)

　　一、乙方授权甲方使用乙方的证书、和相关文件用于甲方公司的企业资质及年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

　　二、乙方只是将中级工程师证书放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承担甲方的任何工程项目的责任，并不承担任何由此引起的法律责任和费用。

　　三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它单位。否则，由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。

　　四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。

　　五、乙方确保身份证信息录入甲方为唯一录入单位，如乙方身份证信息不能被甲方读取录入时，甲方有权追回发放职称津贴并有权追究乙方的责任。

　　第五条办理所需证件

　　一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续

　　1、职称证、毕业证、身份证、评审表原件，批文原件(如有便提供)(身份证、毕业证、评审表、批文审核后退还乙方，职称证书留在甲方);

　　2、一寸彩色照片4张提供原件。

　　第六条相关证书保管

　　一、完成注册后，乙方同意将中级工程师证书交由甲方保管，甲方应妥善保管职称证书原件。

　　二、协议到期后，甲方所代管一切材料于解除协议当日退还乙方。以上原件全部归还。

　　第七条关于双方权利义务其他约定

　　一、在甲方办理资质注册、资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场(费用由甲方承担)，乙方有义务配合甲方，但甲方应提前10个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。

　　第八条解聘

　　一、在合同有效期内，如甲乙双方需要变更合同，应本着互相支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

　　二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，需征得甲方同意，并退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

　　三、下列情况下，甲方有权提前解除合同：

　　1、乙方提供虚假的证件;

　　2、乙方原因注册不成功;

　　3、乙方有其他违约行为。

　　四、下列情况下，乙方有权提前解除合同：

　　1.甲方不能按期支付工资;

　　2、甲方有其它违约行为。

　　第九条违约责任

　　一、如因甲方原因，发生乙方在聘用期满后无法将中级工程师资格注销或注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金人民币:伍仟元整(￥5000.00元)，并按人民币50元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日(含)止。

　　聘用期满后如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

　　二、如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。

　　1、因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。

　　2、若职称证书、毕业证(原件)无法补办，丢失损毁，甲方应赔付乙方每个证件人民币30000.00元(大写：叁万元整);如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

　　三、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

　　四、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币一千元整(￥1000.00元)。乙方进行赔偿后，甲方应退还乙方所有材料。

　　第十条附加

　　1、本合同期满前二个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议;如果不能继续合作，甲方应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件中级工程师聘用协议书中级工程师聘用协议书。

　　2、本协议自签字日起正式生效，期满自动失效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　3、双方在履行本合同过程中应诚信守信，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如执行本合同发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。

　　4、如因本协议签订后的国家法律法规、政策或行业规定，造成本协议不能履行或出现前述事由，双方均不承担责任。

　　5、其他未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　　甲方：(盖章)乙方：

　　法人代表：(签字)

　　签订日期：年月日 签订日期：20xx年8月13日

聘用协议范文(9)

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根据企业的工作需要，本着友好合作，有偿聘任的原则，在不影响乙方原岗位工作的前提下，聘任乙方为中级会计师，经双方协商同意签订以下条款。

　　一、 聘用期限 本协议生效日期为 年 月 日起，共 年。

　　二、 甲方权利与义务

　　1. 合同期间，甲方有权使用乙方的中级会计师证书材料申报甲方公司的企业资质及年检。

　　2，甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

　　3，乙方中级会计师证书等材料仅作甲方办理会计代理业务资质证书用，甲方根据本合同约定使用乙方中级会计师证书材料，不得挪作他用。

　　4，乙方向甲方提供的甲方申办资质所需要的相关中级会计师证书材料(中级会计证书、会计从业资格证书、身份证)的复印件，未经乙方同意，甲方不得另行复制、留存。

　　5，如聘任期满或解聘后甲方应及时从企业资质信息中撤销所有乙方与甲方企业相关的信息，并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

　　三、 乙方权利与义务

　　1. 乙方应向甲方提供甲方资质所需要的相关有关中级会计师证书材料(中级会计证书、会计从业资格证书、身份证)的复印件各一份。

　　2. 在甲方办理资质年检及会计行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并在规定工作日内提供有关会计师材料复印件及现场本人签字等。

　　3. 乙方仅为甲方办理代理会计业务资质提供乙方中级会计师证书材料，不参与甲方日常业务管理。甲方如需乙方为甲方员工提供业务指导或业务操作，需另行协商计酬。

　　4. 本协议一经生效，乙方不得将其中级会计师证书的相关材料提供给其他会计代理企业使用

　　四、 聘用工资及支付方式

　　经双方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工资(税后) 。

　　首次支付给乙方第一年聘用工资日期为 年 月 日。以后每年按年支付给乙方聘用工资的时间为 月 日。

　　五、 解聘

　　1. 在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月与对方提出协商，以便另一方做好工作安排。

　　2. 如果双方同意解除协议，甲方应及时撤销企业资质信息中与乙方有关的信息，并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

　　3.在下列情况下，乙方有权提前解除协议： (1)甲方不能按期支付工资; (2)甲方违反约定使用乙方证书材料; (3)甲方有其它违约行为。

　　六、 违约责任

　　1. 乙方在协议期满后对可将其中级会计师证信息提供给别的会计代理企业使用，乙方要求提前解聘，则应退还当年度甲方支付的费用。甲方必须在满 年后,才可以对乙方解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金　元整。

　　2. 甲方不按协议约定支付酬劳，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。

　　3，甲方违反约定使用乙方证书材料，使用取得的收益全部赔付给乙方，并赔偿违约金元。

　　七、 其它约定

　　1. 本协议条款货币形式均为人民币。

　　2. 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。

　　3. 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

　　4. 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、甲方将有关撤销证明材料出示或复印给乙方后失效。

　　5. 未尽事宜，双方再协商解决。

　　6. 争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方当地人民法院裁决。

　　甲方签字或盖章： 乙方签字并按指印：

　　甲方地址: 乙方地址：

聘用协议范文(10)

　　甲方(聘用单位)

　　法人代表：

　　乙方(受聘人)___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

　　第二条 乙方的权利

　　1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。

　　2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

　　3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)

　　第三条 乙方的义务

　　1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

　　3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

　　4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

　　5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

　　6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

　　第四条 甲方的权利

　　统筹布署中心工作。

　　第五条 甲方的义务

　　1、每月10号按时支付报酬。

　　2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

　　3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)

　　第六条 奖励与惩罚

　　1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。

　　2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

　　3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)

　　第七条 本合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)

　　(2)乙方被依法追究刑事责任的。

　　(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：

　　(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)

　　(2)乙方故意不完成工作任务的;

　　(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。

　　(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;

　　(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。

　　第八条 其它事项

　　1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。

　　2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。

　　甲方：(盖章)____________ 乙方：(签字)_____________

　　法人代表：(签字)_____________

　　签约时间：________________ 签约时间：________________

聘用协议范文(11)

　　甲方： [20xx银行名称]

　　法定代表人或主要负责人：

　　住所：

　　乙方： [20xx姓名]

　　证件类型：

　　证件号码：

　　性别：

　　户籍所在地及邮编：

　　经常居住地及邮编：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

　　第一章 合同期限

　　第一条 本合同的合同期限按照以下第______项执行：

　　1. 固定期限。本合同的期限自[20xx日期]起至[20xx日期]止。

　　2. 无固定期限。本合同的期限自[20xx日期]起直至本合同依法解除或终止。

　　3. 以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自[20xx日期]起至工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指[20xx]。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

　　第二章 试用期

　　第二条 试用期为[20xx]个月，自[20xx日期]起至[20xx日期]止。[或本合同不设试用期。]

　　第三条 在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。

　　第四条 上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：

　　1. 乙方不符合其工作岗位的任职要求;

　　2. 乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;

　　3. 乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。

　　第三章 工作内容和工作地点

　　第五条 乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。

　　第六条 除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。

　　第七条 甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容(包括调整工作岗位或调整工作职责)。乙方应服从甲方的调整决定。

　　第八条 甲方可以根据经营需要不时地安排乙方至工作地点以外的地区出差。乙方应当服从甲方的前述安排。

　　第四章 劳动报酬

　　第九条 乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。

　　第十条 在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月[20xx]日前以人民币形式支付乙方上[或当]月的工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的，则应按照该等规定执行。

　　第十一条 甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化(包括工作岗位变化或工作职责变化)等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。

　　第十二条 乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。

　　第五章 工作时间和休息休假

　　第十三条 甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。

　　1. 标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。如果劳动行政主管部门批准甲方对乙方的工作岗位执行综合计算工时工作制或不定时工作制，乙方的工作岗位应适用相应的特殊工时制度。

　　2. 综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方将根据劳动行政主管部门的有关批复，制定具体的计算周期及上下班时间，并另行告知乙方。

　　3. 不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。

　　第十四条 如果乙方的工作岗位发生变更，则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。

　　第十五条 由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。

　　第十六条 乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度，享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。

　　第六章 社会保险与其他福利

　　第十七条 甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

　　第十八条 甲方还将向乙方提供以下福利：

　　1. [20xx福利名称];

　　2. [20xx福利名称]。

　　第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十九条 甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

　　第二十条 甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件。

　　第二十一条 如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。

　　第八章 合同的解除与终止

　　第二十二条 双方协商一致，可以解除本合同。

　　第二十三条 当出现下述任一情形时，甲方可以解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

　　1. 乙方因病或非因工负伤，在法律法规规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

　　3. 本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　第二十四条 当乙方出现下述任一情形时，甲方可在不提前通知乙方的情况下解除本合同：

　　1. 在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2. 被依法追究刑事责任的;

　　3. 严重违反甲方的规章制度的;

　　4. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　5. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交办的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　6. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的(欺诈手段包括但不限于对甲方隐瞒或谎报学历、工作经历、资历、健康状况或者提供虚假的学历学位证书、资质等级证书以及其他不实材料等情形)。

　　第二十五条 乙方在试用期内解除本合同的，应当提前三日书面通知甲方。乙方在试用期结束后解除本合同的，应当提前三十日书面通知甲方，法律法规或规范性文件另有规定或者双方另有约定的情形除外。

　　第二十六条 当出现下述任一情形时，本合同终止：

　　1. 合同期限届满;

　　2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;

　　3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4. 甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭、撤销的;

　　5. 甲方被依法宣告破产的;

　　6. 有法律、行政法规规定的其他情形的。

　　第二十七条 当甲方出现下述任一情形时，乙方可在不提前通知甲方的情况下解除本合同：

　　1. 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2. 未按照本合同的约定及时足额支付劳动报酬的;

　　3. 未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　4. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　5. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的;

　　6. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

　　7. 甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;

　　8. 甲方违反法律、行政法规强制性规定的;

　　9. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　第二十八条 当出现下述任一情形时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以实施裁员：

　　1. 依照企业破产法规定进行重整的;

　　2. 生产经营发生严重困难的;

　　3. 转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　4. 其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三条、第二十八条的规定解除劳动合同：

　　1. 从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　2. 在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　4. 在孕期、产期、哺乳期的;

　　5. 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　6. 法律、行政法规规定的其他情形。

　　第三十条 乙方应在本合同解除或终止后[五]个工作日内按照甲方的要求及规章制度的有关规定，完成所有离职工作交接手续，包括但不限于交接工作以及交还其占有的或处于其控制之下的所有甲方财物。甲方应当在本合同解除或者终止之日向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在本合同解除或者终止之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第九章 经济补偿

　　第三十一条 当出现下述任一情形时，甲方应在乙方按照甲方的要求办理完毕离职工作交接手续后向乙方支付经济补偿：

　　1. 甲方依据本合同第二十三条或第二十八条解除本合同的;

　　2. 甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;

　　3. 本合同依据第二十六条第1项终止的，但本合同终止前甲方维持或者提高本合同约定的条件要求与乙方续订合同，乙方不同意续订的除外;

　　4. 本合同依据第二十六条第4或5项终止的;

　　5. 乙方依据第二十七条解除本合同的;

　　6. 法律、行政法规规定的其他情形。

　　第三十二条 经济补偿按照以下方法计算：

　　1. 甲方应按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每满一年，支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿。工作年限在六个月以上不满一年的应按一年的标准(即相当于一个月的工资)发给经济补偿。工作年限不满六个月的，支付半个月的经济补偿。

　　2. 为计算经济补偿之目的，"月工资"是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月内的月平均工资。

　　3. 如果乙方的月工资高于乙方工作地点上年度职工月平均工资三倍(下称"封顶工资")的，甲方应按封顶工资支付经济补偿，并且向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　第十章 赔偿责任

　　第三十三条 乙方违反本合同的约定解除本合同的，应负责赔偿对甲方所造成的全部损失，包括但不限于甲方为招聘乙方所支付的费用，为乙方支付的培训费用以及乙方给甲方造成的直接经济损失。

　　第三十四条 在履行本合同过程中，如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失，则乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第十一章 争议解决

　　第三十五条 双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十二章 补充条款

　　第三十六条 双方同意执行以下条款：

　　1. [20xx补充条款内容]

　　2. [20xx补充条款内容]

　　第十三章 附则

　　第三十七条 本合同一式[20xx]份，甲方执[20xx]份，乙方执[20xx]份。

　　第三十八条 本合同将取代双方此前就本合同涉及内容所达成的全部书面或口头协议。除本合同另有约定外，任何对本合同的修改都必须由双方以书面方式完成。

　　第三十九条 本合同的任何约定被认定为无效或不可强制执行，不影响本合同任何其他约定的有效性或可强制执行性。

　　第四十条 任何一方对本合同约定的任何权利的放弃，均不应视为此后对相同权利或本合同约定的其他权利的放弃。

　　第四十一条 乙方应服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，严格遵守甲方依法制定并不时修订地各项规章制度。如果乙方违反该等制度，则甲方有权按照规章制度的规定对乙方予以适当处理，包括立即解除本合同。

　　第四十二条 本合同首部所记载的乙方的经常居住地将被视为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在经常居住地发生变更后应立即书面通知甲方，否则乙方应承担相应的不利后果。

　　第四十三条 本合同之任何附件一经双方签字或盖章即成为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第四十四条 本合同之约定如与国家或适用的地方法律法规存在冲突之处，应按照相关的法律法规执行。

　　(签字页)

　　[20xx甲方] [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

　　附件一 工作岗位描述

　　1. 工作岗位：乙方将在[20xx]部门从事[20xx]工作。

　　2. 工作地点：乙方的工作地点为[比如甲方的住所]。

　　3. 任职要求：[20xx]

　　4. 工作职责：[20xx]

　　5. 适用的工时制度：[20xx]

　　6. 任职期限：[20xx]

　　[20xx甲方] [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

　　附件二 工资

　　[20xx甲方] [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

　　附件三 保密协议

　　一. 乙方承认，甲方拥有或负责保管，不为公众所知悉的，能带来经济利益并具有实用价值的，并且甲方采取了相应保密措施的以各种形式存在的信息和资料(下称"商业秘密")。商业秘密包括但不限于以下各种信息：

　　1. 经营方针、信贷政策、改革方案、业务发展决策与竞争策略、投资决策、重大金融交易相关内容、招投标中的标底及标书内容、业务统计报表和相关统计数据资料、产品设计、产品销售信息、市场调研信息、市场营销计划、采购信息、定价政策、财务资料、人事信息、甲方员工的薪酬信息、业务分析研究成果、业务操作规程;

　　2. 安全保卫制度的操作细节及相关报告，银行业务中使用的密押、编制方法及专用暗记、代号、指令密码;

　　3. 客户名单、客户资信状况、客户交易记录等客户资料;

　　4. 分行行长会议、行长办公会、行务会等甲方的内部会议或内部事务的记录;

　　5. 技术方案、电路设计、制造方法、技术指标、计算机软件、源代码和目标码、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、技术文档。

　　二. 乙方对其获得或了解的商业秘密应承担保密义务。除非得到甲方的事先书面许可，乙方不得向任何个人、法人或其他组织以任何形式披露任何商业秘密，也不得因履行职务之外的其他任何原因而使用商业秘密。乙方因履行相关法规所规定的法定义务而披露商业秘密的，不受本条规定的限制。

　　三. 无论是在乙方与甲方的劳动合同存续期间，还是在该合同解除或终止之后，乙方都应当严格履行上述保密义务，否则，均应承担相应的赔偿责任。

　　四. 在乙方与甲方的劳动合同存续期间，如果乙方违反上述保密义务，将被视为严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并且要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(签字页)

　　[20xx甲方] [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

　　附件四 竞业限制义务协议

　　一. 乙方承诺在其与甲方的劳动合同解除或终止之日起[20xx]月内(下称"竞业限制期限")，不会在[中华人民共和国(不包括香港、澳门特别行政区和台湾地区)境内]，接受生产、经营同类产品，或从事同类业务的其他任何自然人、法人或其他经济组织的聘用，担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、员工、代理人、顾问等;不会自己直接从事同类业务;也不会自己投资设立任何法律实体生产、经营同类产品或从事同类业务。

　　二. 在竞业限制期限内，乙方应当按照甲方的要求，书面通知甲方与其建立劳动关系的用人单位的相关信息(包括但不限于单位名称、住所等)。在甲方认为必要的情况下，甲方有权向该等用人单位告知乙方所承担的竞业限制义务。

　　三. 在竞业限制期限内，甲方应当每月向乙方支付相当于乙方离职前月工资[20xx]%的款项，作为乙方承担竞业限制义务的补偿。该等补偿将在乙方离职之后，按月支付给乙方。乙方应当自行负担该等补偿产生的个人所得税，甲方应当为乙方代扣代缴该等税款。

　　四. 在乙方与甲方的劳动合同的存续期间，甲方可以随时书面通知乙方免除其竞业限制义务;在该等劳动合同解除或终止以后，甲方可以提前三十日书面通知乙方免除其竞业限制义务。在甲方免除乙方的竞业限制义务后，甲方相应地无需再向乙方支付任何竞业限制义务补偿。

　　五. 如果乙方违反上述竞业限制义务，则乙方应当一次性向甲方支付违约金计[20xx]元。此外，甲方还有权要求乙方继续履行竞业限制义务。

　　六. 如果乙方违反竞业限制义务的行为给甲方造成的实际损失超过本附件第五条规定的违约金，则乙方还应当负责向甲方赔偿差额部分。

　　[20xx甲方] [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

　　劳动合同续订书

　　双方同意，本次续订劳动合同期限类型为[20xx固定/无固定]期限合同，续订合同的期限为[20xx]年，自[20xx日期]至[20xx日期]止。在续订之后，除合同期限外，双方于[20xx日期]签订的《劳动合同》的其余条款保持不变。

　　甲方 [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

　　劳动合同变更书

　　双方同意对双方于[20xx日期]签订的《劳动合同》做出如下变更：

　　1. [20xx变更内容];

　　2. [20xx变更内容]。

　　甲方 [20xx乙方姓名]

　　盖章

　　签字

　　日期 日期

聘用协议范文(12)

　　聘请方：***有限公司 ( 以下简称甲方)

　　应聘方：_______________________________________ ( 以下简称乙方)

　　为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守：

　　一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。

　　二、聘用期限为 年， 即 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。

　　四、权利义务

　　(一)甲方的权利义务

　　1 、决定本店的经营方针和投资计划;

　　2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

　　3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　4 、负责对被聘用店长岗前培训;

　　5 、领导、监督乙方的工作;

　　6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

　　(二)乙方的权利义务

　　1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。

　　2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。

　　3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。

　　4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

　　5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。

　　6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

　　7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

　　8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

　　10 、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收，如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

　　五、费用管理： 乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

　　六、工资及利润分配

　　1 、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利 20%作为奖励。

　　2 、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占 50%。

　　3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承担任何责任。

　　七、入股条款

　　1 、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。

　　2 、乙方选择 为入股方式。

　　( 1)可以现金出资

　　( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

　　3 、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

　　八、合同解除

　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。

　　十、违约责任

　　任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

　　十一、其他事项

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　　__________________________________________________

　　__________________________________________________

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　　十二、合同生效及文本

　　本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。

　　甲方： 乙方：

　　签订日期： 年 月 日

　　***有限公司